Wir suchen einen

Planungsingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Tragwerksplanung oder vergleichbar
• Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)

Deine Aufgaben

• Planungen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Bauwerken der Abwasser- und Regenwasserentsorgung, sowie grabenlosen Kanalsanierungsmaßnahmen inklusive der Auswahl geeigneter Bauverfahren
• Beauftragung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistungen (Fremdplanungen)
• Erstellung von Kostenberechnungen inklusive Budgetplanungen
• Aufstellung und Prüfung von Unterlagen für wasserrechtliche Erlaubnis- und Bewilligungsverfahren
• Erstellen von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen zu Entwässerungsgesuchen, Bebauungs- und Rahmenplänen, sowie Bauvorhaben Dritter

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung in der Planung wasserbaurechtlicher oder abwassertechnischer Einrichtungen vorteilhaft
• Kenntnisse über die einschlägigen Richtlinien, Verordnungen und Gesetze wünschenswert
• EDV-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Kaufmann (0261 / 129 3551) sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.