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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid

Systemadministrator (w/m/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen

Systemadministrator (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA

Einsatzbereich

Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

30.04.2026

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Informations- oder Kommunikationstechnik
  • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) für Betriebsinformatik
  • Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung

Deine Aufgaben

  • Betreuung der örtlichen Kommunikationsumgebung und Netzwerkinfrastruktur
  • Betreuung und Erweiterung des bestehenden Prozessleitsystems inklusive Erstellen und Editieren neuer Prozessleitbilder
  • Einrichten und Verwalten von virtuellen Umgebungen (Microsoft Hyper-V, Microsoft Remotedesktop, Terminalserver)
  • Durchführen von präventiven Schutzmaßnahmen im Bereich IT-Security-Management
  • Pflegen des DWA-Regelwerks (Merkblatt DWA-M-1060 IT-Sicherheit-Branchenstandard Wasser/Abwasser)
  • Datenerfassung und Datenpflege

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Firewall Systemen und anderen aktiven IT-Netzwerkkomponenten
  • Erfahrungen in der Prozessmodellierung
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Dir

  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Börder (0261 / 129 4008) sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

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