Wir suchen einen

Tax Compliance Manager (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG

Einsatzbereich

Kämmerei und Steueramt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

12.04.2026

Qualifikation

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. erfolgreicher Abschluss als Dipl.-Finanzwirt (w/m/d), ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Steuerrecht oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Steuerrecht

Deine Aufgaben

• Dokumentation und Überwachung eines allgemein verbindlichen Tax Compliance Management Systems
• Identifikation und Einleiten von geeigneten Maßnahmen gegen steuerliche Risiken
• Erstellung der Gewinnermittlungen bzw. Bilanzen der Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes, inkl. E-Bilanzen und Taxonomieanforderungen
• Erstellung der Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes
• Prüfung der eingehenden Steuerbescheide sowie allgemeine Kommunikation mit den Finanzbehörden
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Beratung im Rahmen steuerlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Tochtergesellschaften und Betriebsprüfern
• Prüfung organisatorischer Konzepte und vertraglicher Unterlagen auf steuerliche Auswirkungen
• Analyse und Dokumentation neuer steuerlicher Sachverhalte, Optimierung von bestehenden steuerlich relevanten Sachverhalte sowie Einschaltung, Vermittlung und Begleitung externer Sachverständiger auf Bedarf
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Buchung steuerlicher Sachverhalte

Das bringst Du mit

• Herausragende Kenntnisse im Steuer-, Abgaben-, und Gesellschaftsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit ist von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
• Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
• Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Henrich (0261 / 129 1438) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Fransen (0261 / 129 1834) sehr gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.