Geschwister de Haye’sche Stiftung:

Wir sind tatkräftiges Team, das mit frischen Ideen und zeitgemäßen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definieren möchte. Genau dafür suchen wir Sie- In der Position der Wohnbereichsleitung, entfalten Sie Ihre Leidenschaft in einem bedeutenden Umfeld – und gestalten aktiv mit, statt nur mitzumachen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der kreative Kopf, der die täglichen Abläufe in Ihrem Wohnbereich plant, organisiert und mit frischem Elan umsetzt. Ihr Organisationstalent sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft und unsere Bewohner sich wohlfühlen.
• Sie schaffen ein lebendiges und einladendes Umfeld für unsere Bewohner, indem Sie deren Wünsche und Bedürfnisse in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen. Ihr Ziel ist es, das Leben der Menschen hier aktiv und positiv zu gestalten.
• Sie sind die inspirierende Führungskraft, die ein engagiertes Team von Pflegekräften leitet und motiviert. Sie fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen mittels Dienstplanung ein Umfeld, in dem sich Ihr Team und Ihre Bewohner gleichermaßen wohlfühlen.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Pflege- und Qualitätsstandards nicht nur eingehalten, sondern ständig weiterentwickelt werden.
• Sie sind der kommunikative Dreh- und Angelpunkt, der im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachleuten steht. So gewährleisten Sie eine ganzheitliche Betreuung, die alle Aspekte des Lebens unserer Bewohner berücksichtigt.

Ihre Anforderungen:

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten aus.

Ihre Vorteile:

• Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung
• Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• JobRad
• Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
• Kostenlose Massagen
• Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
• Firmenevents, z.B. Firmenlauf
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
• Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bildungsurlaub
• Großzügiger Entscheidungsfreiraum
• Berufsbekleidung wird vor Ort gewaschen
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
• Bezuschussung zu einer Sehhilfe
• Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache
• Möglichkeit eines Bereichswechsels
• Sehr gute Sachausstattung
• Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten

Kontakt:

Sie wollen eine Aufgabe mit Wirkung? Dann haben Sie den Mut Dinge anders zu machen und sich gemeinsam mit uns der Herausforderung zu stellen.

Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage, postalisch oder unter bewerbung@dehaye.de (https://mailto:bewerbung@dehaye.de)

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Jörg Olbrecht:

0261 501 200

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.