Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Freizeiteinrichtungen
Kölbingen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.500 € – 36.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
WER WIR SIND
SPIEL-IN Spielhalle – Spielhalle seit 1954! Werde Teil der SPIEL-IN-Familie! Wir als die Familie – das ist das Fundament unserer Werte. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und betreiben mit unseren 300 Mitarbeiter:innen bundesweit 50 private Spielhallen. SPIEL-IN Spielhalle steht für ein hochwertiges Ambiente, erstklassigen Service für unsere Spielgäste und höchste Qualitätsstandards in der Betriebsführung. Alle unsere Standorte werden regelmäßig vom TÜV Rheinland als "Regelmäßig geprüfte Spielstätte" zertifiziert.
Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit (m/w/d)
- Teilzeit
- Hybrid
- Talstraße, 56459 Kölbingen
- Mit Berufserfahrung
- 14.10.25
Wie Sie uns unterstützen können:
Sie lieben es, Menschen und Jobs zusammenzubringen und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams!
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter-Stammdaten
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen für unsere Filialmitarbeiter (Telefon-/ Videointerviews)
- Unterstützung beim Recruiting für unser Servicecenter inkl. Organisation des Onboardings
- Prüfung und Pflege von Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Der/die ideale Kandidat/In
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein erfolgreiches Familienunternehmen in 3. Generation
- Eine gelebte ALL-WIN Unternehmenskultur
- Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie 1 Tag Homeoffice (nach 3 Monaten)
- Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 579 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
579 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern