Die bk Group ist ein europaweit agierendes Unternehmen in den Bereichen Objektausbau und Facility Management. Wir gestalten und bauen Retail-Stores, Autohäuser oder Fitnessstudios und betreuen Ladengeschäfte in ganz Europa allumfassend – auch über die Bauphase hinaus. Zu unseren Kunden zählen bekannte Marken wie Adidas, Hermès, Louis Vuitton, Swarovski und noch viele mehr. Wir sind stolz auf über 105 zufriedene Bestandskunden in ganz Europa. Mit einem hohen Anspruch an uns selbst setzen wir immer wieder Maßstäbe in Sachen Innovation, Qualität und Kundenbetreuung.

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Ob Kunde oder Mitarbeiter*in, wir wissen: Gute Arbeit kommt nicht von ungefähr. Deshalb leben wir im Unternehmen eine Familienkultur, die Wertschätzung und Engagement vereint. Mit den Grundsätzen Ehrlichkeit, Offenheit und Direktheit schaffen wir eine einmalige Umgebung für persönliches Wachstum und erstklassige Ergebnisse.

Werde Teil der bk Family und revolutioniere mit uns die Zukunft des Mittelstands!

Für unseren Personalbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Human Resources (m/w/d)

Betreue die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der bk Group AG in ganz Europa.

• Beratung und Unterstützung des Managementteams in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Recherche- und Verwaltungstätigkeiten zum Beispiel im Hinblick auf internationales Arbeitsrecht
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
• Operative Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der bestehenden HR-Prozesse
• Analyse der vorliegenden Daten und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Überwachung / Bearbeitung der Zeiterfassung
• Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten
• Durchführung qualifizierter Interviews mit entsprechenden diagnostischen Methoden
• Übernahme des Recruiting-Prozesses für zu besetzende Stellen, welche den kompletten Prozess von einem klar definierten Anforderungsprofil bis hin zum Onboarding-Prozess des Mitarbeiters umfassen

• Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in allen wichtigen Personalhandlungsfeldern eines Unternehmens
• Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting und in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Serviceorientierung und ein selbstbewusstes Auftreten
• Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Gute MS Office-Kenntnisse, NAV wünschenswert

• Langfristige Perspektive in einem außergewöhnlichen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassende Einarbeitung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Home-Office-Optionen
• Einzigartiges Betriebsklima in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team
• Jährliche Firmenevents der Extraklasse
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsbonus mit bis zu 5 zusätzlichen Urlaubstagen
• Fahrradleasing über Job Rad (inklusive "Rundum-sorglos-Paket")
• Umfangreiche Leistungen für Deine Gesundheit
• Jährliche Spendenaktionen für unsere Herzensprojekte
• bk Social Day – Teamevent, um der Gemeinschaft etwas zurück zu geben