2nd Level IT-Support (m/w/d)
2nd Level IT-Support (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
2nd Level IT-Support (m/w/d)
Über diesen Job
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im 2nd Level Support (m/w/d).
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
it-koeln@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 0221/2773500
Deine Aufgaben
- Betreuung der Hard- und Software bei Anwendern vor Ort
- Support und Troubleshooting anfallender IT-Problematiken
- Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd Level Supports
- Clientsupport im Bereich Windows 11
- Benutzerrechtsverwaltung mit dem Active Directory
- Dokumentation der Problemstellung und anfallender Arbeitsschritte im Ticketsystem
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bei entsprechender Berufserfahrung ist auch ein Quereinstieg möglich)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Active Directory
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 Anwendungen wie Sharepoint und Teams
- Grundlegendes Verständnis für Netzwerkstrukturen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Ein vielseitiger, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit anteilig Remote zu arbeiten
- Ein intensiver Einarbeitungsprozess ist selbstverständlich
- Attraktives Entgelt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Kiana Kananiit-koeln@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 0221/2773500
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.398 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen