2nd Level Supporter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten Referenz 12-233013

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen 2nd Level Supporter (m/w/d) mit Karrieremöglichkeiten.

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  
• Spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Beteiligung am Fitnessstudio Ihrer Wahl
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro
  

Ihre Aufgaben:

• Support und technische Betreuung von Windows-basierten virtuellen Desktops und deren Anwendungen per Telefon und Remote-Zugriff
• Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Serviceanfragen über Ticketsystem und E-Mail sowie Eskalation an den Second- oder Third-Level-Support bei komplexeren Anliegen
• Analyse, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen IT-Betriebs
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Tickets im Rahmen des Incident- und Request-Managements
• Rücksetzung und Verwaltung von Benutzerpasswörtern in verschiedenen IT-Systemen
• Administration und Pflege der PC- und Thin-Client-Infrastruktur innerhalb der zentralen IT-Systemlandschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Netzwerk- und Security-Administration
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen (z. B. Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint)
• Erfahrung in der Administration und Pflege von Active Directory, insbesondere in der Benutzer- und Rechteverwaltung
• Grundkenntnisse in der Desktop-Virtualisierung sowie in der Administration von Remote Sessions
• Erste Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Mode & Textilien
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-233013 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln