Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Unser Mandant hat Technik und Ingenieurwesen in seiner Unternehmens-DNA. Willkommen bei den Experten für IT, ITK, Engineering und Digital Marketing. Als etablierter Personaldienstleister zeichnet sich unser Mandant durch eine hohe Kundennähe und außerordentlich stabile Geschäftsbeziehungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Marktausbau im IT- & Engineering-Umfeld: Sie bauen aktiv neue Geschäftskontakte im Bereich IT und/oder Engineering auf und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen im Rahmen von ANÜ, Personalvermittlung oder Contracting.
• Rollenflexibilität: Je nach Ausrichtung übernehmen Sie entweder einen klaren 180-Grad-Fokus auf Vertrieb oder Recruiting oder agieren in einer ganzheitlichen 360-Grad-Rolle.
• Beratung auf Augenhöhe: Kundenunternehmen beraten Sie partnerschaftlich und lösungsorientiert mit einem klaren Verständnis für fachliche Anforderungen und Marktgegebenheiten.
• Zielkundenstrategie: Sie erstellen und priorisieren strukturierte Zielkundenlisten und bearbeiten diese systematisch zur nachhaltigen Markterschließung.
• Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Recruiting und Bewerbermanagement stellen Sie eine passgenaue Besetzung sicher.

Ihre Expertise:

• Branchenerfahrung: Sie verfügen über mindestens zweijährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit Fokus auf IT und/oder Engineering innerhalb von ANÜ, Personalvermittlung oder Contracting.
• Strategischer Vertriebsansatz: Ihr Vertrieb ist bedarfs- und potenzialorientiert geprägt von Selbstmanagement und Qualität statt reinem „Abtelefonieren“ oder der Akquise nicht realisierbarer Mandate.
• Fachliches Verständnis: Sie besitzen ein solides Verständnis für IT- oder Engineering-Themen und können sich mit Fachbereichen auf Augenhöhe austauschen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Gestaltungsspielraum: Operative Freiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum ermöglichen Ihnen eine eigenständige Marktentwicklung.
• Business-Partner-Modell: Sie agieren als Unternehmer im Unternehmen mit entsprechenden Entscheidungsfreiräumen.
• Konzernstärke: Als Teil eines erfolgreichen Konzerns profitieren Sie von Jobsicherheit, starker Marktposition und etablierten Strukturen.
• Attraktives Gesamtpaket: Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot ab.