Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
steep GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Köln
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 35.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Köln/Bonn oder remote einen
Abteilungsassistent (m/w/d) – in Teilzeit (25h/Woche)
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Kontakt bei Fragen:
Jasmina van Hümmel
Tel.-Nr.: +49 228 6681 472
Tel.-Nr.: +49 176 16681 694
personal@steep.de
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung und Projektleitung
- Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams
- Planung und Nachverfolgung von Terminen, Besprechungen und Aufgaben
- Pflege und Verwaltung projektbezogener Daten und Dokumente
- Unterstützung des gesamten Teams im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme und eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben
- Unterstützung bei der Nutzung und Pflege unseres Learning Management Systems (LMS)
Sie finden sich hier wieder?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektumfeld von Vorteil
- Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten
- Technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Tools (z. B. LMS-Systeme) sind wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung – auch die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Kindergarten
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
-
Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations-
und schnelle Entscheidungswege - Eine qualifizierte Einarbeitung & Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 142 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei steep GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.