Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH

Luftverkehr

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 64.000 € – 92.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. 

Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top.

Neugierig auf einen Platz in unserer Crew? Dann werfen Sie ein Blick auf unsere Stellenangebote. Initiativbewerbungen können wir aktuell leider nicht annehmen. 

Ihre Aufgabe

  • Als Leitung der IT-Service- und Infrastrukturabteilung sind Sie für den reibungslosen und sicheren Betrieb der IT-Systeme und der IT-Kabelinfrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich

  • Sie haben keine Scheu vor Führungsverantwortung und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Personal und unternehmerischen Anforderungen

  • Die Einführung neuer Technologien wie z. B. Automatisierung, Digitalisierung und ITIL-Prozesse sehen Sie als Herausforderung, der Sie mit strategischem Weitblick begegnen

  • Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln IT-Strategien sowie Betriebsprozesse Ihrer Abteilung kontinuierlich weiter

  • Die IT-Kabelinfrastruktur und der IT-Service bauen Sie stetig aus und stellen deren Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS) sicher

  • Kein 08/15: Sie erstellen Machbarkeitsstudien, erarbeiten Systemveränderungskonzepte und leisten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene

  • Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen

  • Übernahme der Verantwortung für die IT-Abrechnung sowie das IT-Controlling, einschließlich Budgetüberwachung und Kostenanalyse

Ihr Background

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie eine langjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position oder gleichwertig mit

  • Sie haben umfassende Erfahrung in Leitungsfunktionen gesammelt und führen Projektteams zielorientiert und erfolgreich

  • Hervorragende Kenntnisse der ICT-Services und Serviceprozesse und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, Visio, Project, SharePoint sowie Microsoft 365 setzen wir voraus

  • Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement zur Steuerung und Übernahme von Projekttätigkeiten mit Budgets von 1 Million € 

  • Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich nationaler Regelungen, Richtlinien und Verordnungen mit – insbesondere in den Bereichen ITIL Service Management, Datenschutz, Kritische Infrastrukturen und Informationssicherheit

  • Sie sind versiert in der Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten Geschäftsprozessen und wenden diese Fähigkeiten sicher an

  • Sie besitzen sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und der Ressourcenplanung

  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können zusätzlich Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen

Der Deal

  • Einmalige Chance das Team IT-Services des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen

  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents

  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub

  • Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket

  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass

  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1383-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.

Unternehmens-Details

company logo

Flughafen Köln/Bonn GmbH

Luft- und Raumfahrzeugbau

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

133 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Flughafen Köln/Bonn GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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