Wir suchen einen Admin (m/w/d) in **Vollzeit **für die Abteilung Aircraft Materials am Standort Flughafen Köln/Bonn zum nächstmöglichen Termin. Die Position ist aus sachlichem Grund befristet.

Deine Aufgaben

• Verwaltung unseres Flugzeugersatzteillagers am Flughafen Köln/Bonn
• Zolltechnische Abfertigung von UPS Flugzeugersatzteilen (COMAT) in BOSS und CM ZABIS, EZT, ISA etc. (Einflug, Zollanmeldung, Ausflug)
• Bearbeitung von Vorgängen zur lokalen Reparatur von Flugzeugkomponenten wie Reifen und Bremsen und Einlagerung dieser Komponenten in unser Lager auch mittels Gabelstapler
• Kommunikation mit diversen Abteilungen der Zentrale von UPS Airlines in Louisville/USA
• Kommunikation mit den Vertragsfirmen für Flugzeugwartung an unseren europäischen Außenstationen und Überwachung der logistischen Vorgänge
• Durchführung diverser Audits und Inventuren in unserem CGN Ersatzteillager
• Erstellen von COMAT Exportsendungen
• Administrative Tätigkeiten

Deine Fähigkeiten

• Kaufmännisch oder technisch orientierte Ausbildung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
• Teamgeist und Organisationstalent
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Fundierte Kenntnisse bzgl. der zolltechnischen Abfertigung von Importsendungen von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gabelstaplerschein von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Deine Vorteile

• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenkasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Arbeitszeit

39 Stunden/Woche, gemäß Einsatzplan, Tagschicht

Vergütung

nach Absprache und Qualifikation entsprechend der Gehaltsgruppe III

Bewerbungsfrist

18.01.2026

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.