Über diesen Job

Aktuar (m/w/d) Quantitatives Risikomanagement Life / Solvency II

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Standort

Sofort

Wir sind die DEVK. Eine Versicherung mit einer über 135 Jahre langen Geschichte, rund 7.500 Mitarbeitenden und 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden. Wir sind überzeugt davon, dass ein besseres Arbeiten zu einem besseren Leben führt.

Die Stelle ist in der Hauptabteilung Unternehmensplanung und -controlling / Zentrales Risikomanagement in der Abteilung Quantitatives Risikomanagement angesiedelt.

Die Abteilung Quantitatives Risikomanagement ist verantwortlich für alle Berechnungsprozesse und Bewertungen im Rahmen von Solvency II bis hin zur QRT-Meldung bei der BaFin. Zudem erfolgen regelmäßig quantitative Risikoanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und unterstütze uns im Bereich Quantitatives Risikomanagement Life / Solvency II.

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Physik, Geophysik, Statistik).
Begonnene oder idealerweise bereits abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherungsmathematik.
Gerne mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement mit soliden Kenntnissen im Bereich der Solvency II-Bewertung für die Sparte Lebensversicherung sowie im Bereich der Solvency II Gruppenkonsolidierung und der Konzernrechnungslegung.
Programmierkenntnisse (z. B. in R, VB.Net, C#, VBA oder SQL) wünschenswert sowie Kenntnisse in ResQ und Solvara.
Du bringst sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
Darüber hinaus verfügst du über eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten analytischen, fachübergreifenden und vernetzten Denkweise.
Ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher Hierarchieebenen rundet dein Profil ab.

Das macht deinen Job spannend:

Du übernimmst die Risikomanagementfunktion der beiden DEVK-Lebensversicherer.
Du bist für die fachliche Koordination im Bereich Quantitatives Risikomanagement zuständig.
Du bist dabei mitverantwortlich für den Solvency II Säule 1-Prozess sowie das QRT-Reporting für alle DEVK-Unternehmen.
Du trägst zudem Mitverantwortung für unsere Berechnungen im Rahmen der ORSA-Berichtserstattung (Säule 2) und unterstützt fachlich bei quantitativen Aspekten der narrativen Berichtserstattung (Schwerpunkt Leben Säule 2 + 3).
Du ermittelst die Werthaltigkeit bilanzieller latenter Steuern sowie die Risikominderung latenter Steuern unter Solvency II.
Du koordinierst die Solvency II Gruppensolvabilitätsberechnung.
Du bist für die gruppenweite Ermittlung der Risikotragfähigkeit verantwortlich.
Du wirkst bei Risikomanagement-spezifischen Sonderaufträgen mit und führst z. B. Schulungen für Aufsichtsratsmitglieder durch.

Was wir dir bieten:

Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Physik, Geophysik, Statistik).
Begonnene oder idealerweise bereits abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) (m/w/d) mit Schwerpunkt Lebensversicherungsmathematik.
Gerne mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement mit soliden Kenntnissen im Bereich der Solvency II-Bewertung für die Sparte Lebensversicherung sowie im Bereich der Solvency II Gruppenkonsolidierung und der Konzernrechnungslegung.
Programmierkenntnisse (z. B. in R, VB.Net, C#, VBA oder SQL) wünschenswert sowie Kenntnisse in ResQ und Solvara.
Du bringst sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
Darüber hinaus verfügst du über eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer ausgeprägten analytischen, fachübergreifenden und vernetzten Denkweise.
Ein sicheres Auftreten gegenüber den Vertretern unterschiedlicher Hierarchieebenen rundet dein Profil ab.

Das macht deinen Job spannend:

Du übernimmst die Risikomanagementfunktion der beiden DEVK-Lebensversicherer.
Du bist für die fachliche Koordination im Bereich Quantitatives Risikomanagement zuständig.
Du bist dabei mitverantwortlich für den Solvency II Säule 1-Prozess sowie das QRT-Reporting für alle DEVK-Unternehmen.
Du trägst zudem Mitverantwortung für unsere Berechnungen im Rahmen der ORSA-Berichtserstattung (Säule 2) und unterstützt fachlich bei quantitativen Aspekten der narrativen Berichtserstattung (Schwerpunkt Leben Säule 2 + 3).
Du ermittelst die Werthaltigkeit bilanzieller latenter Steuern sowie die Risikominderung latenter Steuern unter Solvency II.
Du koordinierst die Solvency II Gruppensolvabilitätsberechnung.
Du bist für die gruppenweite Ermittlung der Risikotragfähigkeit verantwortlich.
Du wirkst bei Risikomanagement-spezifischen Sonderaufträgen mit und führst z. B. Schulungen für Aufsichtsratsmitglieder durch.

Was wir dir bieten:

Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Deine Vorteile bei uns

30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket / Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobile Office / Home Office
Qualifizierungsangebote
Sonderzahlungen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DEVK

Versicherungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 1.727 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

1727 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEVK als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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