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Gothaer Allgemeine Versicherung AG

Versicherungen

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Anforderungsmanager*in IT-Infrastruktur Vertriebsaußendienst

Über diesen Job

Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.

Hinweis: Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für zwei Jahre befristet (ab dem 01.01.2026).

Das ist deine neue Aufgabe

  • Du übernimmst das Anforderungsmanagement für unseren selbstständigen Exklusivvertrieb. Du führst Gespräche, identifizierst Bedarfe, analysierst Prozesse und entwickelst daraus Anforderungen für neue IT-Lösungen und Hardware

  • Dabei kennst und beachtest du die Randbedingungen: die IT-Strategie des Unternehmens und die Verträge mit dem Außendienst

  • Du bringst dich aktiv in den Arbeitskreis Vertriebs-IT und Agenturprozesse ein und vertrittst dort die Sicht des Außendienstes mit Weitblick und Entscheidungsstärke

  • Du bist das Sprachrohr zwischen Außendienst und IT: Du verstehst die Sprache beider Welten und sorgst dafür, dass Anforderungen klar, lösungsorientiert und umsetzbar kommuniziert werden

  • Du treibst die Weiterentwicklung des Vertriebsarbeitsplatzes voran – von neuen Hardware-Standards bis zu digitalen Tools und Anwendungen

  • Du arbeitest eigenverantwortlich in Projekten mit, entwickelst Konzepte (z. B. Berechtigungskonzepte) und übernimmst fachliche Verantwortung für einzelne Themenfelder

  • Du prüfst neue Hard- und Softwareprodukte auf ihre Praxistauglichkeit, denkst aus Nutzersicht und stellst sicher, dass die Lösungen wirtschaftlich und zukunftsfähig sind

Das bringst du mit

  • Du bist in der Lage, dich in Endnutzer jeglicher IT-Affinität im Vertriebsumfeld hineinzuversetzen, deren Bedarfe zielgruppengerecht zu analysieren und in IT-Sprache zu übersetzen

  • Mit deiner hohen Empathie, deiner ausgeprägten Kommunikationskompetenz und deinem souveränen Auftreten im Stakeholder-Management schaffst du es, gute Lösungen herbeizuführen und Diskussionen erfolgreich zu führen

  • Du hast eine proaktive, vernetzte Denkweise, übernimmst Verantwortung und willst Themen sichtbar vorantreiben

  • Du bringst Interesse an technischen Fragestellungen mit und hast Freude daran, die Digitalisierung im Vertrieb mitzugestalten

  • Wir statt ich – dir ist es wichtig, gemeinsam im Team zu arbeiten, zu diskutieren, sich zu helfen, Spaß zu haben und auch über den eigenen "Gartenzaun" hinauszudenken

  • Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im Anforderungs-, Projekt-, Schnittstellen- und/oder Stakeholdermanagement mit – vorzugsweise im IT-Umfeld

Das bieten wir dir

  • BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
  • Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
  • Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
  • Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
  • Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
  • Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
  • Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
  • Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
  • Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
  • Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/
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Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.

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Gothaer Allgemeine Versicherung AG

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

834 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gothaer Allgemeine Versicherung AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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