Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.

Werde auch Du Teil der Caritas-Familie! Wir suchen Dich als

Auszubildende*n zur Kauffrau*mann für Büromanagement (gn)

zum 01.09.2026 in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. Bei guten Leistungen kannst Du diese verkürzen.

Aufgaben

1. Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)
2. die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt
3. von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen
4. mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte
5. Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht
6. eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes "Azubi-Projekt"

Anforderungen

1. abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife
2. sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
3. Affinität/Interesse am Umgang mit Zahlen
4. Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten
5. Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
6. Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Benefits

1. individuelle Förderung: gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)
2. faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR) – 1.368,26 € brutto im 1. Jahr
3. gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze

Bewerbungsprozess

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.