Unternehmensbeschreibung Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Wahrung der Rechte und Ansprüche, insbesondere rechtzeitige Notifizierung, durch Chancen-Analyse und -Identifizierung ausgehender Claims bzw. Risiko-Analyse eingehender Claims, deren Verfolgung, Verhandlung und Durchsetzung bzw. Abwehr
• Entwicklung entsprechender Projekt Claims- / - Abwehr - Strategie (bei Nachtragsforderungen, Schadensersatzforderungen oder Vertragsstrafen, insbesondere im Zusammenhang mit Mängeln, Verzug / Ablaufstörungen und Leistungsänderungen)
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Erstellung vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Vertragsdokumenten
• Bei Vertragsangelegenheiten allgemeine Beratung der Gesamtprojektleitung, Projektleiter der Einzelgewerke, Einkäufer sowie andere Projektbeteiligten (Kunden-, Konsortial- sowie Nachunternehmerverträge (Inkl. Versicherungen und Bürgschaften))

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium Fachrichtung Ingenieurwesen
• Vertiefungsrichtung: Maschinenbau
• Abschluss : Diplom
• mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbau / Anlagenbau
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher / Sehr gut
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich MS-Office
• SAP Grundkenntnisse

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B116-E03
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.