Als innovativer Spezialist für technische Infrastrukturlösungen trägt unser Mandant seit über 125 Jahren maßgeblich zur sicheren Energieversorgung und nachhaltigen Entwicklung der Netzinfrastruktur bei. Im Fokus stehen lufttechnischer Anlagenbau, Service, Wartung sowie Sanierung und Instandsetzung – sowohl für konventionelle als auch für kerntechnische Anlagen. Realisiert werden anspruchsvolle Projekte für Energieversorger, Netzbetreiber und industrielle Kunden. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Bauleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik

Bauleiter (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik Ref. Nr. 334300

Aufgaben:

• Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik
• Aktive Projektbegleitung mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase
• Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle
• Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen inkl. innovativer Klimatisierungssysteme
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben
• Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Bauleitung und allen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau
• Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen
• Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus
• Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft (national und teilweise auch international)

Benefits:

• Attraktive Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien inklusive Gratisaktien
• 38-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Hochwertige Arbeitskleidung, moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone) und professionelles Werkzeug
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung (Brillenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung) sowie Bikeleasing
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen

Region/Ort

Bundesweit,Nordrhein-Westfalen,Hamburg,Bayern,Baden Württemberg,Berlin,Niedersachsen