Für unser Unternehmen in Köln suchen wir dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Shopper Experience als

Du sorgst dafür, dass unsere Kunden erfolgreich sind – durch eigenständige Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings- und Beratungsprojekten rund um Category Management Themen sowie den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.

• Durchführung und eigenständige Steuerung von nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich Category Management – von Trainings über Beratungen bis hin zu Workshops.
• Erkennen von Beratungs- und Trainingsbedarfen bei bestehenden und potenziellen Kunden sowie Entwicklung passender Lösungen.
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und kontinuierliche Erweiterung des eigenen Netzwerks.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Produkte und der Gestaltung von Angeboten.
• Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten und der Gewinnung neuer Kunden.
• Individuelle Anpassung und Erstellung von Trainingsinhalten für maßgeschneiderte Konzepte.

• Bachelor, Master- oder vergleichbarer Abschluss (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften oder Handelsmanagement) und mehrjährige Berufserfahrung im Category Management (stationär oder online), KeyAccount Management, Vertrieb oder Consulting.
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Teamorientierung kombiniert mit Konzeptionsstärke und Transferfähigkeit.
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und erste Trainer- und Beratererfahrungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau); weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Analytisches Verständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Reisetätigkeiten sind für dich völlig normal und lassen sich mit deiner privaten Situation in Einklang bringen.
• Idealerweise ein erfolgreich absolvierter Lehrgang zum zertifizierten GS1 (Online) Category Manager®.

• Ein starkes Team – bei uns schlagen die Herzen für den Shopper
• Eine spannende Position in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität ist.

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eine optimistische Persönlichkeit bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.

Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Julia (Ansprechpartnerin People + Talent 0221-94714163) zur Verfügung.

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte