Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld mit Sitz in Köln. Die Gesellschaft zeichnet sich durch eine kundenorientierte Bestandsverwaltung und eine enge Vernetzung innerhalb der Branche aus. Das Unternehmen verbindet die Beständigkeit eines traditionsreichen Finanzdienstleisters mit der Sicherheit eines krisenfesten Arbeitgebers. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das technisches Know-how mit regulatorischer Expertise vereint und Ihnen die Chance bietet, in einem stabilen Rahmen wichtige Prozesse der Betriebsorganisation aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Gehalt: 60.000 - 72.000 €
Standort: Köln
Arbeitsmodell: Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (3-4 Tage)

Tätigkeiten

• BCM-Expertise: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für das Business Continuity Management und verantworten die Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA).

• Prozessmanagement: Sie analysieren, dokumentieren und optimieren Geschäftsprozesse nach BPMN-Standard und entwickeln die unternehmensweite Prozesslandkarte weiter.

• Regulatorik: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher, mit einem besonderen Fokus auf aktuelle Themen wie DORA.

• Krisenvorsorge: Sie koordinieren Schulungen sowie Notfallübungen und entwickeln das Business-Continuity-Management-System stetig weiter.

• Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Informationssicherheit und der IT zusammen, um Betriebsabläufe sicher zu gestalten.

• Projektleitung: Sie übernehmen die organisatorische Führung von Projekten zur prozessualen Weiterentwicklung und Anpassung an gesetzliche Änderungen.
  

Qualifikationen und Anforderungen

• Ausbildung: Fundierte betriebs- oder volkswirtschaftliche Basis oder vergleichbare Erfahrung in der Betriebsorganisation.

• Methodik: Praktische Erfahrung im BCM sowie in der Informationssicherheit, idealerweise bei der Erstellung von Notfall- und Wiederanlaufplänen.

• Regulatorisches Wissen: Kenntnisse der Anforderungen aus DORA oder die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Gesetzgebung.

• IT-Verständnis: Hohe Affinität zu IT-Prozessen sowie ausgeprägtes organisationseinheitsübergreifendes Denken.

• Soft Skills: Analytische Stärke, Eigenmotivation und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern.

• Werkzeuge: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Erfahrung in der Prozessvisualisierung mit Visio.
  

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem krisenfesten und modernen Arbeitsplatz.

• Vergütung: Übertarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.

• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Entwicklung: Gezielte externe und interne Weiterbildungsangebote sowie Spezialisierungsmöglichkeiten auf regulatorische Trends.

• Infrastruktur: Kostenloser Parkplatz am Standort sowie Angebote wie Gesundheitstage und Jobrad-Leasing.

• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt.