Als Business Product Owner (m/w/d) bist du nicht der klassische PO, der Tickets schreibt. Du bist die strategische Schaltzentrale zwischen Business Experts aus der Branche, unserem Entwicklungspartner und der Geschäftsführung. Du stellst sicher, dass wir die richtigen Probleme lösen, Anforderungen präzise übersetzen und Entwicklungsbudget in maximalen Kundennutzen verwandeln – regulatorisch sauber, effizient und mit echtem Impact für unsere Kunden.

Produkt & Backlog

• Du bist Eigentümer:in des Produkt-Backlogs und priorisierst konsequent nach Business Value, Aufwand und strategischer Relevanz
• Du übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Business-Expert-Kreis in präzise, abnahmefähige User Stories
• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Technical PO (SnapNext) sprintfähige Anforderungen und akzeptierst fertige Features nach definierten Akzeptanzkriterien
• Du pflegst die Roadmap und kommunizierst Fortschritt, Scope-Änderungen und Risiken proaktiv

Agentur- & Stakeholder-Management

• Du führst die operative Zusammenarbeit mit SnapNext als Entwicklungspartner – steuerst Prioritäten, klärst Abhängigkeiten, eskalierst Blockers
• Du moderierst regelmäßige Abstimmungen mit dem Business-Expert-Gremium, holst Feedback ein und konsolidierst widersprüchliche Anforderungen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Produktfragen – intern wie extern

Qualität & Compliance

• Du führst funktionale Abnahmen durch und organisierst Beta-Tests mit realen Apotheken-Nutzern
• Du hast ein ausgeprägtes Sensorium für regulatorische Anforderungen (Apothekenpflicht, BtMG, DSGVO) und stellst sicher, dass das Produkt diese durchgängig erfüllt
• Du erkennst Qualitätsprobleme frühzeitig und adressierst sie, bevor sie zum Sprint-Killer werden

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft:

• Steige bei uns früh ein, gestalte groß und sei einer der ersten 10 Mitarbeitenden bei Bloombase
• Nimm Einfluss mit Substanz: deine Backlog-Entscheidungen prägen das Produkt direkt
• Du hast die Konzern-Sicherheit durch Cannamedical im Rücken – kein typisches Angel-Risiko
• Modernes Arbeiten in einem hybriden Setup, flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege
• Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen

Zusätzliche Benefits:

• 30 Urlaubstage
• Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events
• Corporate Benefits & Kooperation mit FutureBens
• Kostenfreie Parkplätze
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur