Starte bei uns in einer Festanstellung mit Projektverantwortung und gestalte Finance-Prozesse bei spannenden Unternehmen aktiv mit. Du übernimmst schnell dein erstes Mandat – vom dynamischen Scale-up bis zum etablierten Mittelständler. Dabei bringst du dein Know-how im Accounting gezielt ein, um schnell Entlastung zu schaffen und nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Unterstützt wirst du von einem erfahrenen Team, das täglich im Austausch steht und Wissen teilt.

• Täglicher Check-In um 9:17 Uhr via Teams: Wir besprechen den Tag, unterstützen uns bei Blockern und starten gemeinsam in den Arbeitstag.
• Jede*r ist eigenverantwortlich für die Betreuung der eigenen Mandate, gleichzeitig stehen wir im ständigen Austausch über Teams und profitieren vom breiten Wissen im Team.
• Projektbasierte Unterstützung für drei bis zwölf Monate im Finance-Team.
• Ziel: schnelle Entlastung und nachhaltige Verbesserungen.
• Typische Rollen: Bilanzbuchhalter in, Senior Accountant, Finance Manager in, Controller*in, Head of Finance, CFO.
• Beratung von CFOs, Accounting-Teams und Geschäftsführungen bei Sonderprojekten.
• Schwerpunkte: Prozessoptimierung, Financial Due Diligence, Restrukturierungen, ERP-Einführungen.

Fachlich:

• mind. 2–3 Jahre Erfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Bilanzierung nach HGB (IFRS von Vorteil)
• Sicher im Umgang mit SAP, DATEV, Excel (Lucanet & Konsolidierung von Vorteil)
• Erfahrung in Monats-/Jahresabschlüssen und Accounting-Projekten (z. B. ERP-Einführung, Digitalisierung)

Soft Skills:

• Du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und souverän – auch in stressigen oder komplexen Situationen
• Du bist wissbegierig, packst neue Themen mutig an und schätzt abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine

• Wir arbeiten alle remote – flexibel und ortsunabhängig.
• Montags und freitags tauschen wir uns zusätzlich über unsere Wochenendpläne aus – so stärken wir den Teamzusammenhalt und lernen uns stetig besser kennen.
• Bei unseren vierteljährlichen Teamevents freuen wir uns, uns persönlich zu begegnen, gemeinsam neue Aktivitäten zu erleben und die Heimatregionen unserer Kolleg*innen kennenzulernen.

• Kennenlern-Call
• Fachliches-Interview
• Teamfit Gespräch mit dem Team

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiter-Events

Gesundheits-Maßnahmen

Flexible Arbeitszeiten

30+ Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag