Controller Technisches Projektportfolio (m/w/d)
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Controller Technisches Projektportfolio (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.500 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Controller Technisches Projektportfolio (m/w/d)
Über diesen Job
Controller Technisches Projektportfolio (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d).
Aufgaben
- Du steuerst die Portfolien und damit die Leistungserbringung der RheinNetz auf Basis des Wirtschaftsplans (Operatives Asset Management) über alle Sparten hinweg
- Im Rahmen des Portfoliomanagements koordinierst und überwachst du eingesteuerte Maßnahmen und wertest diese anschließend aus
- Darüber hinaus erstellst du Konzepte zum Budget- und Maßnahmencontrolling und setzt diese eigenständig um, einschließlich der Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen
- Gleichzeitig stellst du die Einhaltung relevanter Freigabe-, Beauftragungs- und Abrechnungsprozesse sicher und behältst das Monitoring des Umsetzungsfortschritts im Blick
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in oder einschlägige kaufmännische Zusatzausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt auf der Steuerung von Bauprojekten – bringst du mit
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung eines Energie- und Wasserversorgungsunternehmens
- Ebenso hilfreich sind Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
- Grundkenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement unterstützt du durch eine strukturierte Arbeitsweise
- Weiterführende Kenntnisse im MS‑Office‑Paket, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook, bringst du mit
- Zudem verfügst du über Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen PS, PPM und SD
- Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und auch bei hohem Maßnahmenaufkommen behältst du den Fokus auf das Ergebnis
- Den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt du sehr und nutzt deine starke Kommunikationsfähigkeit, um Prozesse fachübergreifend abzustimmen
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.