Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 64.000 € – 84.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Geschäftssteuerung Team A besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Manager Maßnahmen- und Portfoliosteuerung (m/w/d) .
Aufgaben
Du sorgst dafür, dass aus strategischen Plänen echte Erfolge werden. Dein Fokus liegt auf dem operativen Asset Management:
- Planung & Steuerung: Du unterstützt bei der Steuerung der operativen Maßnahmenplanung und stellst sicher, dass die Leistungserbringung im Netzbereich unseren strategischen Vorgaben entspricht
- Maßnahmen-Check: Zeit, Budget und Menge – du prüfst und bewertest alle Maßnahmen kritisch und behältst die Zielvorgaben fest im Blick
- Portfolio-Analyse: Du wertest das Portfolio- und Maßnahmenmanagement aus, überwachst die Entwicklung und stellst sicher, dass unser technischer Maßnahmenplan (als Teil des Wirtschaftsplans) punktgenau erreicht wird
- Reporting & Controlling: Du erstellst fundierte Auswertungen im Budget- und Maßnahmencontrolling und setzt neue oder sich ändernde Reporting-Anforderungen agil um
- Prozess-Sicherheit: Du unterstützt bei der Einhaltung wichtiger Budget-, Forecast- und Abrechnungsprozesse und verantwortest das Monitoring der technischen Planung
Profil
Du verbindest kaufmännisches Fachwissen mit einer strukturierten Arbeitsweise:
- Deine Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in mit kaufmännischer Zusatzausbildung)
- Deine Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit klarem Fokus auf Controlling und Reporting
- Deine IT-Skills: Im MS-Office-Paket (besonders Excel, PowerPoint und Outlook) bist du absolut sicher
-
Deine SAP-Expertise:
Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen PS, PPM und SD
Erwünscht:
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse in einem Energie- und Wasserversorgungsunternehmen (Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung)
- Wissen über die relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften der Branche
- Grundkenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement, um Abläufe noch effizienter zu gestalten
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.