Country Success Manager CRM (m/w/d)
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Country Success Manager CRM (m/w/d)
Country Success Manager CRM (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Country Success Manager CRM (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
Country Success Manager CRM (m/w/d)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG • Köln
Wir schaffen Reichweite, die begeistert - exklusiv, zielgerichtet und kanalübergreifend. Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft inszenieren wir Marken durch perfekte Produktplatzierungen, die Home & Garden Kund:innen faszinieren. Immer zur richtigen Zeit und am richtigen Ort: in individuellen Brand Shops, direkt am POS, praxisnah in der heyOBI App oder eingebettet in ein attraktives redaktionelles Umfeld. Sei dabei und gestalte die Zukunft mit uns!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Als führendes Handelsunternehmen transformiert OBI den DIY-Sektor. Unser Bereich Digital Platform wandelt sich von einem transaktionalen Kanal zu einer echten "Relationship-First Plattform". Um diese Transformation nicht nur zentral im Headquarter, sondern in allen 8 OBI-Ländern auf die Straße zu bringen, suchen wir dich!
Aktuell stehen wir vor der Herausforderung, globale Exzellenz und Skalierbarkeit mit lokaler Relevanz zu vereinen. Als Country Success Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der globalen CRM-Strategie und der lokalen Exekution in unseren Märkten. Du bist der diplomatische Brückenbauer, der unsere zentralen Kampagnen-Blueprints und strategischen Leitplanken erfolgreich in die Länder trägt und gleichzeitig als proaktive "Voice of the Market" wertvolle lokale Innovationen ins Headquarter zurückspielt.
Deine Aufgaben
Analysieren & Optimieren: Gezielte kommerzielle Steuerung der Länder-Performance auf Basis eindeutiger Erfolgskennzahlen (insbesondere generierter Umsatz, Sales Uplift und Kampagnen-ROI), um den lokalen Customer Lifetime Value kontinuierlich zu maximieren
Rollout & Enablement: Strategische Begleitung der lokalen Teams bei der Einführung globaler Strategien, Blueprints und neuer Loyalty-Mechaniken
Commercial Sparring: Beratung der Country CRM Manager:innen bei der Adaption des globalen Kampagnenkalenders (Steuerung des 80/20 Prinzips) sowie Vermittlung bei Zielkonflikten zwischen Global & Local
Qualitätssicherung: Überwachung der Blueprint-Adoption-Rate und Sicherstellen der Einhaltung zentraler Qualitätsstandards in den Märkten
Voice of the Market: Systematisches Sammeln von Feedback aus den Ländern, Identifikation von Best Practices in den Märkten und Einstreuung in die zentrale Planning- und Product-Organisation
Change Management: Aktiver Abbau von Widerständen, Förderung der Akzeptanz für das Arbeiten in einer Matrix und proaktives Mitnehmen der lokalen Teams
Dein Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Projekt- oder Rollout-Management sowie in der Steuerung dezentraler Teams ohne direkte disziplinarische Macht
Fachwissen: Tiefes Verständnis für Retail-Marketing, CRM-Prozesse, Loyalty-Programme und kommerzielle KPIs (P&L, CLV)
Kommunikation: Herausragende diplomatische und interkulturelle Fähigkeiten gepaart mit natürlicher Autorität, Empathie und Konfliktlösungsstärke
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1) für die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Stakeholder:innen
Branchen-Know-how: Idealerweise erste Erfahrung im Retail- / DIY-Sektor oder in schnelllebigen E-Commerce-Umfeldern (Nice-to-Have)
Zusatzqualifikation: Kenntnisse weiterer relevanter OBI-Ländersprachen (z.B. Italienisch, Polnisch, Tschechisch, Ungarisch) sind ein Plus
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Marvin Steiner
Advanced Expert
Was mich täglich antreibt? Vor allem die Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und unseren externen Agenturen. Ich habe in der Kampagnenumsetzung wahnsinnig viele Schnittstellen in verschiedene Teams. So kann ich mich mit verschiedensten Kolleg:innen austauschen und Optimierungen und Prozesse aktiv mitentwickeln. Dass die Vermarktung in unserem Ökosystem intern stets mitgedacht wird, ist für uns als Retail Media Unit ein großer Gewinn. So streben wir gemeinsam ein Ziel an und machen für unsere Partnerunternehmen ALLES MACHBAR.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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