Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir Sie am Standort Köln mit Ihrer Expertise als Data Engineer (m/w/d).

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationsprozessen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der zukünftigen Datenstrategie
• Umsetzung von fachlichen Anforderungen
• Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen und Störungen
• Erstellung von Feinkonzepten, Testfallermittlungen und Testplänen
• Umsetzung von Programmieraufgaben und Funktionstests
• Übernahme der Projekt-und Teilprojektleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten (z. B. Rollouts, ITSM)
• Vertiefte Kenntnisse im IT-Projektmanagement, idealerweise Prince2-Zertifizierung
• Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse (BPMN)
• Fundierte Kenntnisse von Service-Prozessen (ITIL V3 oder V4)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine moderne Unternehmenskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Workation innerhalb der EU
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket, Company Bike und Zuschuss zur Kantinennutzung
• Verschiedene Events und Vergünstigungen
• Hundefreundliches Unternehmen

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr André Quack.
Sie erreichen ihn unter der Nummer 0221/998 991-977 oder andre.quack@tempton.de.

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

André Quack
Senior HR Consultant

andre.quack@tempton.de
+49 221 998991 977

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.