Das ist deine neue Aufgabe

• Du entwickelst und betreust innovative KI-Modelle zur Schadenmustererkennung und Prozessoptimierung in allen Sparten der Schaden-/Unfallversicherung
• Du erschließt verborgene Erkenntnisse aus komplexen Schadendaten mit Data Science Methoden, übersetzt diese in wertvolle Steuerungsimpulse und kommunizierst sie an Schadenexpert*innen und Management
• Du transformierst Schadenhistorien in zukunftsweisende Prognosemodelle
• Du konzipierst automatisierte Analysepipelines, die der Schadenabteilung in Echtzeit wertvolle Entscheidungshilfen bieten und explorierst Möglichkeiten des Einsatzes von generativer KI zur Integration in unsere Schadenprozesse
• Du sicherst die Qualität und Integrität unserer Schadendaten und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung
• Du arbeitest in cross-funktionalen Teams aus Fachbereichen und der IT, um datengetriebene Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen

Das bringst du mit

• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Dich zeichnet nicht nur ein hohes Engagement und die Freude an Teamarbeit aus; du kannst dich kommunikativ auch gut auf verschiedene Personen aus anderen Bereichen und Funktionen einstellen
• Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, verlierst auch bei Widerständen nicht den Fokus und den Gestaltungswillen, unsere Schadenprozesse mittels KI kontinuierlich zu verbessern und zu automatisieren
• Ein Studium in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation, hast du erfolgreich abgeschlossen und bist neugierig, dich in neue Entwicklungen einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Datenanalyse mit SQL und der KI-Modellierung in Python, die du idealerweise bereits im Apache Spark (Databricks) Umfeld in der Cloud einsetzen konntest
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/