DevOps Engineer (m/w/d) mit hohem Homeoffice-Anteil Referenz 12-237620

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihr Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!


Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche suchen wir im Großraum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen DevOps Engineer (m/w/d) mit hohem Homeoffice-Anteil.

Ihre Benefits:

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Job-Ticket oder das Job-Rad
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
• Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein hoher Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support
• Überwachung der Performance und Analyse von Störungen
• Mitwirkung im Betrieb von Linux-basierten Umgebungen und Containern (z. B. Docker)
• Automatisierung von Prozessen und pragmatische Anwendung von DevOps-Ansätzen
• Betreuung mobiler VPN-Lösungen
• Arbeit im Windows-Server-Umfeld (Nutzung von AD und PowerShell)
• Unterstützung lokaler Netzwerke, WLAN, Firewalls
• Beteiligung an konzernweiten Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Application-/Systembetrieb oder DevOps-Umfeld
• Erfahrungen in der Fehleranalyse, Monitoring und Automatisierung
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Linux und Docker
• Grundkenntnisse in Windows Server, AD und PowerShell
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich (Mindestens B2-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-237620 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln