Digital Workspace Architect - SharePoint (m/w/d) Referenz 12-234648

Suchen Sie eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich Digital Workspaces und Collaboration?
Möchten Sie Ihre Expertise in SharePoint und Microsoft 365 einbringen und die digitale Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen im Anlagenbau aktiv gestalten?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Digital Workspace Architect - SharePoint (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und hohe Work-Life-Balance
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Ausstattung und Parkplatz
• Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Rückenschule, Bootcamp, Firmenläufe)
• Mitarbeiterevents und ein ausgeprägtes Teamumfeld
• Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen über Jobrad
• Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Pflege von Microsoft SharePoint (Online und/oder On-Premises)
• Überwachung, Wartung und Optimierung der SharePoint-Umgebung hinsichtlich Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit
• Mitwirkung beim Aufbau einer neuen SharePoint Online / Microsoft 365 Infrastruktur
• Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen, einschließlich Einsatz von Power Automate und Power Apps zur Automatisierung von Geschäftsprozessen
• 2nd- und 3rd-Level-Support für Anwender und Fachbereiche
• Schulung, Beratung und Befähigung von Mitarbeitern zur effizienten Nutzung der SharePoint-Plattform

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SharePoint
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Anlagenbau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234648 per E-Mail an: pv.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln