Jobbeschreibung

Über uns
Wir über unsDer ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.Der ASB betreibt in Oberhausen voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst. Darüber hinaus bieten wir vielfältige soziale Dienstleistungen an, z. B. den ASB-Hausnotruf und Erste Hilfe Seminare. Der ASB ist gemeinnützig und somit nicht gewinnorientiert.Wir suchen ab dem 01.08.2026 für die Leitung unserer Senioreneinrichtungen eine Nachfolge für unseren altersbedingt ausscheidenden langjährigen Einrichtungsleiter.Ihre AufgabenSie übernehmen nach professioneller Einarbeitung die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung und sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer SenioreneinrichtungenSie verantworten die wirtschaftliche Steuerung und setzen die Vogaben der Geschäftsführung umSie sind verantwortlich für die Steuerung des BelegungsmanagementsSie stellen die hohe Versorgungs- und Pflegequalität sicherSie führen die Teams, koordinieren alle Abteilungen und stellen die Ablauforganisation in den Häusern sicherSie pflegen die konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeiten mit der GeschäftsführungSie sind Ansprechpartner für die Bewohner/innen, Angehörige und Betreuer/innenSie repräsentieren unsere Einrichtung nach innen und außenSie verantworten Ausbau und Pflege von Kontakten zu Behörden und LeistungsträgernSie pflegen einen partizipativen Führungsstil und Mitarbeiter/innen motivieren gehört zu Ihren StärkenIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich Pflege-, Sozialwesen oder ManagementSie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innenSie zeichnen sich durch Ihre entscheidungsstarke, leistungsfähige und belastbare Persönlichkeit ausSie können mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz nachweisenSie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung sind für Sie selbstverständlichSie zeigen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Unser AngebotEine attraktive VergütungEin anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem GestaltungsspielraumProfessionelle Einarbeitung durch den derzeitigen StelleninhaberEin engagiertes Team