• 51.000 € - 60.000 €

• Unbefristet

• Vollzeit oder Teilzeit

• Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches E- und Leittechnik besetzen wir am Standort Köln-Niehl ab sofort die Stelle als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungs- und EMSR‑Technik.

Aufgaben

• Durchführung umfassender Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbeseitigungsarbeiten, insbesondere an elektro- und messtechnischen Kraftwerkskomponenten, Turbogeneratoren, Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen sowie modernen Aktorik- und Sensoriksystemen

• Ermittlung und Definition benötigter Verschleiß- und Ersatzteile

• Programmierung von SPS-Steuerungen sowie Bedien- und Beobachtungssystemen

• Aktive Mitarbeit in Projekten der Kraftwerkselektrotechnik sowie bei Themen rund um Arbeitssicherheit

• Bereitschaft zur Teilnahme an zusätzlich vergüteten Rufbereitschaftsdiensten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung

• Fundierte Kenntnisse in der Kraftwerkstechnik sind von Vorteil

• Wünschenswert ist Erfahrung im Betrieb und der Wartung von EMSR-Komponenten komplexer prozesstechnischer Anlagen

• Gute Kenntnisse in SPS- und Profibus-Systemen runden das Profil im Bestfall ab

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.