Ab sofort suchen wir eine Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Kita in Köln-Dellbrück

Werden Sie Teil unseres bunten Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Sie passen wunderbar zu uns, wenn Sie …

• positive Energie mitbringen und durch eine zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
• kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Spaß an diese unglaublich wichtige Aufgabe herangehen.
• gemeinsam in einem herzlichen & weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
• einen Abschluss als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Hortner:in mitbringen oder vergleichbare Abschlüsse vorzeigen können.

Warum KölnKitas?

• Mit uns können Sie den Alltag für Kinder positiv verändern. Wir haben Spaß am gemeinsamen Weiterentwickeln, Ideenfinden, Optimieren und Neudenken. In Arbeitskreisen und Fachtagungen können Sie Ihre kreativen Ideen einbringen.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig. Viele von uns haben selbst gerade Familien gegründet und brauchen ausreichend Raum für Privates. Bei uns können Sie auch in Teilzeit arbeiten – und das unbefristet.
• Sie können gemeinsam mit uns wachsen. Seien es pädagogische Themen, Fortbildungstage oder die regelmäßige Fachberatung – mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie niemals stehen.
• Wir stehen für moderne Werte: Nachhaltigkeit, Vielfalt und Individualität. Wir machen Klimaschutz für Kinder erlebbar und Toleranz nach außen sichtbar.
• Mit KölnKitas bleiben Sie zukunftsorientiert. Wir setzen auf ein modernes Arbeitsumfeld.
• Austausch und Miteinander gehören bei uns zum Regelbetrieb: Zusammen können wir viel erreichen und voneinander lernen. Wir arbeiten neue Kolleg:innen intensiv ein, tauschen regelmäßig Fachwissen aus und feiern gemeinsame Erfolge.

Wir wissen, dass unser Erfolg im Team von jedem Einzelnen abhängt. Daher bieten wir Ihnen …

• Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S 3
• Eine Teilzeitstelle (30h/Woche)
• Eine Einstellung unter Anrechnung der Erfahrungsstufe aus dem Elementarbereich
• Eine Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Stadt Köln
• 30 Urlaubstage sowie Rosenmontag, Heiligabend, Silvester und einen halben Tag an Weiberfastnacht frei
• 2 Regenerationstage je Kalenderjahr bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bis zu 2 Umwandlungstage bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Leasing-Räder – vom einfachen Stadtrad bis zum E-Bike
• Kita-Plätze für die eigenen/angenommenen Kinder

Das passt perfekt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich per E-Mail an: personal@koelnkitas.de

Noch Fragen?

Kein Problem. Melden Sie sich einfach unter 0221 54600 122.

Unsere Kollegin, Kerstin Hoeper, erzählt Ihnen gerne mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.