All das erleben Sie in unseren Fröbel-Kindergärten in Münster als

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in oder Rehabilitationspädagog:in (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von bis zu 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Das ist Fröbel

Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor.

Mit unseren rund 247 Fröbel-Kindergärten in ganz Deutschland sind wir bereits gut aufgestellt. Nun haben wir in Münster nachgezogen und möchten in unseren neun Bestandshäusern (Am Emmy-Herzog-Platz, Drostebusch, Ermlandweg, Landsberger Straße, Langebusch, Oxford-Quartier, Sonnenstraße, York-Quartier und Zentrum Nord) weitere Kinder- und Erzieher:innenaugen zum leuchten bringen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Sonderpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Medienpädagogik oder Musikerziehung mit
• Sie setzten sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

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