Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und koordinieren große Meetings , Schulungen und Firmenevents
• Sie planen externe Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung von Messen, Konferenzen und OP-Workshops
• Sie haben die Verantwortung für die Auswahl, Führung und Koordination externer Partner (z. B. Messebauer)
• Sie kennen und nutzen geeignete Tools zur Teilnehmeranalyse und folgen einer kontinuierlichen Prozessoptimierung der internen Abläufe im Eventmanagement

Ihre Qualifikation

• Ihre Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben nachweisbare Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Kenntnisse im Vertragswesen
• Technisches Verständnis im Umgang mit Tools und digitalen Plattformen
• Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.
• Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub - und 10 Tage Extra-Urlau b können nach 2 Jahren im Unternehmen gegen Gehaltsbestandteile einzutauschen.
• Den steuerfreien Sachbezug , können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
• Arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung: Profitieren Sie auch von weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
• Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
• Unser EAP-Anbieter hilft Ihnen in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.
• Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.
• Offene Feedbackkultur - auch wir möchten uns stetig verbessern. Dies gelingt nur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche oder das 360°-Feedback.
• Starke Unterstützung: In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.
• Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.
• Vielfalt entspricht unseren Werten. Wir beschäftigen in Deutschland allein 23 Nationalitäten. Jeder Mensch ist einzigartig und findet bei uns Raum, sich zu entfalten. Denn nur zusammen sind wir pfmmedical.

Technik zum Vorteil des Menschen verwirklichen:

pfmmedical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.

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