Köln, Wermelskirchen

• Prozess- und Performance-Management: Harmonisierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Arbeits- und Gesundheitsschutz-Prozesse in Zusammenarbeit mit den nationalen Arbeitssicherheitsexpert:innen, Erstellung von übergreifenden Templates und Tools
• Datenanalyse und Reporting: Entwicklung von einheitlichen Reportingstrukturen sowie Analyse von relevanten Kennzahlen zur Arbeits- und Gesundheitsschutz-Performance und Identifikation von Risiken
• Berichterstattung: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
• Wissenstransfer: Enger fachlicher Austausch mit den nationalen Arbeits- und Gesundheitsschutz-Expert:innen zur Identifikation von Best Practices mit dem Ziel, innovative Lösungen in der gesamten Unternehmensgruppe auszurollen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement von Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen, idealerweise in einem international filialisierten Unternehmen
• Prozess- und IT-Affinität: Dein Verständnis für Prozessmanagement und deine Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen zeichnen dich aus
• Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke:r Teamplayer:in überzeugst du und bindest verschiedene Stakeholder (Filialen, Zentralen, Management) auf allen Ebenen erfolgreich ein
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!