Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit­geber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende welt­weit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissen­schaft, Technik und Verwaltung.

Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umwelt­schutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unter­stützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umwelt­schutzes und unter­stützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.

• Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabs­stelle 02.2 mit ihren Aufgaben­schwer­punkten Arbeits­schutz, Entsorgung und Strahlen­schutz/Gentechnik.
• Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeits­sicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraft­aufgaben.
• Sie leiten/koordinieren das Abfall­zwischen­lager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungs­bedürftiger Abfälle und der hausmüll­ähnlichen Gewerbe­abfälle.
• Sie setzen die Betreiber­aufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlen­schutz­verant­wortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom) im Bereich Arbeits­schutz oder Chemie.
• Sie sind Fachkraft für Arbeits­sicher­heit nach DGUV V2.
• Sie haben mehrjährige Berufs­erfahrung als Fachkraft für Arbeits­sicherheit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts­vorschriften zu den Stabs­stellen­aufgaben.
• Erfahrung im Bereich von Hoch­schulen oder Forschungs­einrichtungen sowie Führungs­erfahrung sind gewünscht.
• Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisations­vermögen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie haben eine selbst­ständige und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise.

• ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeit­modelle
• umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
• Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 14 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungs­frist endet am 22.10.2025. Die Auswahl­gespräche sind für KW 46 geplant.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (a.may@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.