Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.

Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). 

Wir sind ein führendes Unternehmen im Lebensmittelgroßhandel mit rund 7.000 Mitarbeitenden in 16 Tarifgebieten. Unsere HR-Services sorgen täglich für reibungslose Prozesse in einem komplexen, tarifgebundenen Umfeld.

Präzise und tarifkonforme Arbeitszeitprozesse sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unsere Zeitwirtschaft bildet die Grundlage für eine korrekte Entgeltabrechnung, effiziente Personaleinsatzplanung und transparente Steuerung.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen Experten (m/w/d) in der Zeitwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in ATOSS.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle. Dabei verbinden Sie Systemkompetenz mit tariflichem Know-how und Prozessverständnis
• Sie betreuen, administrieren und entwickeln das Zeitwirtschaftssystem ATOSS kontinuierlich weiter.
• Die korrekte Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Arbeitszeitregelungen wird durch Sie sichergestellt.
• Sie analysieren bestehende Zeitwirtschaftsprozesse und optimieren diese gezielt.
• Eine enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR und IT gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
• Sie konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne sowie Regelwerke innerhalb des Systems.
• Systemanpassungen, Releases und Tests werden von Ihnen begleitet und unterstützt.
• Zudem arbeiten Sie aktiv in Digitalisierungs- und HR-Projekten mit.
• Sie schulen Führungskräfte und HR-Ansprechpartner und beraten diese in allen Fragen der Zeitwirtschaft.
• Außerdem erstellen Sie Auswertungen und Kennzahlen zur Steuerung der Arbeitszeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft.
• Sehr gute Kenntnisse im System ATOSS, beispielsweise in der Administration, im Customizing oder auf Key-User-Level, werden vorausgesetzt.
• Sie bringen fundiertes Wissen im Arbeitszeitrecht sowie idealerweise in tariflichen Regelungen mit.
• Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen mit mehreren Standorten ist von Vorteil.
• Eine hohe IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.
• Analytische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.
• Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Ein krisensicheres Branchenumfeld mit langfristiger Perspektive in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Verantwortungsvolle Expertenrolle mit Gestaltungsspielraum
• Ein komplexes, spannendes tarifliches Umfeld mit 16 Tarifgebieten
• Enge Verzahnung mit Payroll und HR-Services
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, welche individuell gestaltet werden können
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• Attraktive Vergütung und Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Jessica Reichel

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka