Fuhrparkmanager (m/w/d) Referenz 12-238730

Übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, in dem Struktur, Verlässlichkeit und wirtschaftliches Denken entscheidend sind. Gestalten Sie standortübergreifende Prozesse, koordinieren Sie komplexe Abläufe und leisten Sie damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz des Unternehmens. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und entwickeln Sie bestehende Strukturen nachhaltig weiter als Fuhrparkmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven mit gezielten Qualifizierungsangeboten
• Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
• Zusammenarbeit in kollegialen, interdisziplinären Teams
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleichsregelungen sowie großzügiger Urlaubsanspruch
• Attraktive Zusatzleistungen, Prämienmodelle und langfristige Anerkennung von Betriebszugehörigkeit
• Angebote zur Gesundheitsförderung, zusätzlicher Versicherungsschutz und nachhaltige Mobilitätsoptionen

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Koordination eines Nutzfahrzeug- und Gerätepools an mehreren Standorten

• Organisation und Steuerung administrativer Prozesse rund um Fahrzeuge (z. B. Verträge, Abwicklung externer Dienstleister, Schadens- und Kostenmanagement)

• Planung, Auswahl und Implementierung neuer Fahrzeuge und technischer Ausstattung

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Optimierung von Abläufen und Kostenstrukturen

• Analyse bestehender Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Fuhrparkstandards

• Funktion als zentrale Ansprechperson für standortübergreifende Fragestellungen im Bereich Mobilität und Einsatzmittel

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein entsprechendes Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Fuhrparks oder vergleichbaren betrieblichen Ressourcen

• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz

• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und Zahlen

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten

• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 62.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-238730 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln