Als Geschäftsführer verantworten Sie die operative und strategische Leitung eines Unternehmens mit über 100 engagierten Fachkräften in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

1. Unternehmensführung und strategische Entwicklung

• Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens sowohl operativ als auch strategisch
• Mitwirkung an der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung
• Identifizierung von Wachstumschancen und Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität

1. Vertragsmanagement und kaufmännische Prozesse

• Führung von Vertragsverhandlungen und Gestaltung von Verträgen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender kaufmännischer Prozesse

3. Führung und Zusammenarbeit

• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden Unternehmenskultur

4. IT und Digitalisierung

• Impulsgeber und Verantwortlicher für IT-Themen und Digitalisierungsstrategien
• Einführung innovativer Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Landschaftsbau
• Fundierte Kenntnisse in der strategischen Unternehmensführung und operativen Steuerung
• Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im Bauwesen
• Praxis in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Ergebnis- und Kostenbewusstsein
• Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Entwicklung von Teams
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Prozessen
• Fließende Deutschkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.