Gemeinsam mit Ihrem Kollegen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Malteser Hilfsdienstes mit Fokus auf eine nachhaltige, innovative und zukunftsorientierte Weiterentwicklung, effizienten Ressourceneinsatz, Mitgliederbindung und ein starkes Ihr Fokus liegt im ehrenamtlichen Bereich. Gemeinsam mit den ehrenamtlichen Funktionsträgern verantworten Sie die ehrenamtlichen Dienste, die Weiterentwicklung der Verbandskultur, die Jugendorganisation sowie das Fundraising und die Mitgliedergewinnung. Sie repräsentieren die Organisation nach außen, pflegen Netzwerke und den Kontakt zu Behörden sowie Partnerorganisationen. Darüber hinaus tragen Sie aktiv dazu bei, die Balance zwischen subsidiärer Eigenverantwortung und verbundweiter Kohärenz zu wahren und steuern Ihre Mitarbeitenden ziel- und ergebnisorientiert.

• Qualifikationen
• Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie über langjährige Leitungserfahrung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden, idealerweise aus einer Organisation der Wohlfahrtspflege. Sie besitzen Erfahrungen in der Verbandsarbeit, im Fundraising, der Mitgliedergewinnung und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen. Darüber hinaus sind englische Sprachkenntnisse erwünscht. In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken, Organisationstalent, Entscheidungsstärke, Belastbarkeit sowie gute soziale und kommunikative Fähigkeiten aus. Als aktiver Christ haben Sie ein lebendiges Verhältnis zur katholischen Kirche und identifizieren sich mit den Werten einer katholischen Hilfsorganisation.