Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.000 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Gruppenleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) .
Aufgaben
Im Rahmen der Führungsgrundsätze übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe und stellst gemeinsam mit Deinem Team die folgenden Teilaufgaben sicher:
- Die operative Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Qualitätssicherung (Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit) im Technischen Netzservice des Marktbereiches Netz wird von Dir gewährleistet
- Für die Organisation des Lieferantenmanagements an der Schnittstelle zum Einkauf trägst Du die Verantwortung und unterstützt zusätzlich bei der Beschaffung von Lieferung und Leistung
- Du stellst sicher, dass die Prozesse den technischen Anforderungen, geltenden Normen und Sicherheitsvorgaben der Schweißtechnik in den Sparten Gas und Wasser entsprechen
- Du führst Lieferanten-Audits und Kritikgespräche durch und sorgst dafür, dass die Präqualifikation der Dienstleister eingehalten wird
- Standards der Material- und Anwendungstechnik werden von Dir festgelegt
- Als Shared Service Center übernimmst Du allgemeine Verwaltungsaufgaben im Technischen Netzservice des Marktbereiches Netz
- Aus den vereinbarten Zielvorgaben (KPI) leitest Du Gruppenziele ab und definierst die Rahmenbedingungen für die strategische und fachliche Ausrichtung
- Den regelmäßigen Abgleich der Qualifikation sowie des Personalentwicklungsbedarfs in der Gruppe führst Du durch und leitest bei Bedarf erforderliche Maßnahmen ein
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein fundiertes Fachwissen umfasst die Prozesse Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Energie- und Wasserversorgungsnetzen
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft zeichnen Dich aus
- Darüber hinaus bringst Du Erfahrung im Projektmanagement mit
- Dank Deiner einschlägigen Berufserfahrung führst Du Mitarbeitende ziel- und ergebnisorientiert und begleitest ihre Weiterentwicklung aktiv
- Du legst den Fokus auf bereichsübergreifende und zielorientierte Lösungen
- Idealerweise bringst Du digitale Affinität sowie Kenntnisse im Umgang mit künstlicher Intelligenz mit
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.