Für unseren Standort in Bonn suchen wir Sie als Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d). In dieser Funktion berichten Sie an den Abteilungsleiter und verantworten ein Team von 13 Mitarbeitenden. Folgende spannende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Sicherstellung der Einhaltung von DIN ISO Standards- und Vorschriften
• Stetige Optimierung der Qualitätsprozesse, Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätsrelevanten KPI's Analyse, Definition von Korrekturmaßnamen, Reporting an Management
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (m/w/d) zur Koordination und Überwachung der Umsetzung von Auditmaßnahmen
• Durchführung interner Audits sowie Erstellung, Präsentation und Nachhaltung von Auditberichten
• Mitwirkung bei IMS Verbesserung in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheits-, und Umweltschutz
• Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und zugehöriger Prozesse und Methoden

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Lean Management (idealerweise mit Zertifizierung) sowie in den gängigen Qualitätsmethoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
• Sehr ausgeprägte Führungskompetenzen, fundiertes technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.