Bezahlung & Extras

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach GRIESHABER-Haustarif inklusive Weihnachtsgeld.
• Zusatz-Boni: Attraktive Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender ("Mitarbeiter werben Mitarbeiter").
• Zukunftssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Familienunternehmen.

Entwicklung & Bewegung

• Weiterbildung: Kostenlose Angebote wie z. B. der Staplerschein sowie moderne Schulungsprogramme.
• Ausstattung: Wir stellen Ihnen passende Arbeitskleidung zur Verfügung.
• Jobrad: Nutzen Sie die Option auf ein Dienstrad für Ihren Arbeitsweg.

Gesundheit & Vorsorge

• Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Freizeitangebote über den EGYM Wellpass.
• Absicherung: Von GRIESHABER bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei vielen Partnern.

• Technische Unterstützung: Erster Ansprechpartner für Anlagenbediener bei Störungen in den Füllstationen.
• Anlagenführung: Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsmaschinen und Anlagen sicher und routiniert.
• Dokumentationspflicht: Kontrolle von Schichtbüchern und Übergabeprotokollen sowie die Begleitung der Schichtübergabe.
• Reporting: Tägliche Abstimmung mit dem Teamleiter über die Vorkommnisse des Vortages.

• Systemsteuerung: Die Steuerung erfolgt modern über die Systeme PLS und KLS.
• Instandhaltung: Sie führen eigenständig einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch.
• Qualität im Fokus: Sie überwachen die Produktqualität nach unseren hohen Standards und beheben kleinere Störungen direkt.
• Dokumentation: Sie halten Produktionsdaten gewissenhaft fest und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorgaben sicher.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen.
• Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Maschinenführung mit und hatten bereits erste Berührungspunkte in dem Bereich der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office ist vorhanden (SAP Kenntnisse sind ein Plus).
• Flexibilität: Sie sind bereit in drei Schichten zu arbeiten und zeigen Einsatzbereitschaft in verschiedenen Arbeitsbereiche.
• Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Mobilität: Ein Führerschein und Fahrpraxis für Flurförderzeuge sowie ein eigener PKW sind für diese Position wünschenswert.