Die Deutschlandradio Service GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Deutschlandradios. Sie unterstützt den nationalen Hörfunk bei seiner Aufgabe, die freie individuelle und öffentliche Meinungsbildung zu fördern. Die Qualität der drei Deutschlandradio-Programme Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova ist uns Ansporn für gute Leistung.

Aufzüge in Fahrt, Strom in der Steckdose, Büros klimatisiert und gereinigt – alles so, wie es sein soll. Damit Gewohntes selbstverständlich bleibt, wirkt die Abteilung Facilitymanagement der Deutschlandradio Service GmbH in den Funkhäusern in Köln und Berlin hinter den Kulissen. Für unseren Standort in Köln suchen wir befristet für zwei Jahre ab dem 01.06.2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Hausarbeiter*in (w/m/d)

• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten
• Durchführung leichter handwerklicher Aufgaben und Kleinreparaturen
• Umsetzung von Haustransporten, Umzügen, Bestuhlungen, Möbelmontagen
• Unterstützung bei Veranstaltungen (Auf- und Abbau von Bühnen, Equipment, etc.)
• Arbeiten für die Poststelle und Warenannahme
• Pflege der Außenanlagen und Grünflächen
• Durchführung des Winterdienstes während der Arbeitszeit
• Unterstützung der Hausverwaltung bei sonstigen anfallenden Aufgaben
• Gelegentliche Arbeitseinsätze am Wochenende sowie vereinzelt an Feiertagen zusätzlich zu den regulären werktäglichen Arbeitszeiten

• Eine handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare, berufspraktisch erworbene Fähigkeiten sind von Vorteil
• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. für Arbeiten nach TRGS 519)
• Grundkenntnisse im Umgang mit PC- und Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Tools
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise - Sie packen mit an, denken mit und finden pragmatische Lösungen

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klar definiertem Aufgabenprofil
• Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team
• Tariflich geregelte Rahmenbedingungen
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Kinderbetreuung in den Sommerferien , kostenfreie Parkplätze , Kantine , Betriebssport , Mitarbeiter Benefits

Wir haben uns die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026.