Willkommen im Growth Team!

Seit Jahren bewirken wir außergewöhnliches Wachstum. Unsere Vision 2025 werden wir voll erreichen – und sind nun maximal für unsere Vision 2030 angezündet! Dafür brauchen wir Dich: da wir mittlerweile über 200 außergewöhnliche Mitarbeiter:innen sind, suchen wir Dich als "rechte Hand des CEOs":

Als "Head of Business Development & Sustainability" (m/w/d) beeinflusst Du unseren Unternehmenserfolg massiv: Du verantwortest den Prozess zur Verfolgung unserer Vision und Entwicklung unserer Jahresstrategie. Du hebelst das Wachstum neuer und bestehender Geschäftsfelder. Du treibst das Geschäftsfeld "Nachhaltigkeit" in neuen und bestehenden Engagements voran. Und unterstützt den CEO täglich: administrativ und organisatorisch.

Aktuell erreichen wir exzellente Ergebnisse in unseren 3 wichtigsten Zielen: Umsatzwachstum, Gästezufriedenheit & Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit – und das bei konstant hohem Tempo an Veränderung und Optimierung. Wir können das aber noch besser.

• Willst Du uns dabei helfen?
• Willst Du Verantwortung übernehmen und wirklich selbst gestalten?

Dann bewirb Dich jetzt!

• Verfolgung unser Vision 2030 & jährlicher Prozess der Strategieentwicklung: Du verantwortest das Thema "Vision 2030" und treibst es inhaltlich & prozessual gemeinsam mit dem CEO voran. Dazu planst und steuerst Du das System zur Entwicklung unserer Jahresstrategie im Management. Hierbei verbesserst Du kontinuierlich die relevanten Prozesse & Entscheidungsroutinen. Bei allen Mitarbeiter:innen machst Du unsere Schritte auf dem Weg zum Gipfel transparent.
• Business Development für bestehende und neue Geschäftsfelder: Du verantwortest die kontinuierliche Identifikation, analytische Prüfung & Priorisierung von strategischen Initiativen zur Erreichung unserer großen Vision. Für die relevanten Geschäftsbereiche leistet Du als "Business Partner" strategische oder operative Unterstützung. Aktuell handelt es sich bspw. um Initiativen im Geschäftsfeld "Dekarbonisierung as a Service".
• Steigerung der Nachhaltigkeit unserer Unternehmensgruppe: Du siehst in dem Thema "Nachhaltigkeit" mehr als warme Worte. Du willst echten Impact, der nicht nur ökologisch & sozial, sondern auch ökonomisch nachhaltig ist. Du übernimmst für diesen Geschäftsbereich gemeinsam mit dem CEO die inhaltliche Führung. Du steuerst und entwickelst unsere ökologischen & sozialen Nachhaltigkeits-Engagements proaktiv weiter. Diese umfassen sowohl ökologische Projekte für mehr Klimaschutz, bspw. im Bereich Photovoltaik, als auch soziale Initiativen, bspw. den Bau von Brunnen für Dorfgemeinschaften, in Entwicklungsländern. Die messbaren Impact-Ergebnisse machst Du intern und extern transparent.
• Operative Unterstützung des CEO: Du bereitest Meetings & Workshops strategisch wie operativ vor und stellst den Follow-Up der Prioritäten sicher. Du steuerst zudem alle strategischen Handlungsfelder ohne eigenen Geschäftsbereich. Deine Unterstützung umfasst auch administrative und organisatorische Tätigkeiten. Zudem übernimmst du Verantwortung für nicht-strategische Projekte, bspw. Corporate Clothing.

• Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit "Ja! Ja! Ja!"
• Du bringst mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit
• Idealerweise hast Du Erfahrungen aus der Unternehmensberatung oder mit schnell wachsenden Unternehmen, bspw. Scale-Ups aus Private-Equity- oder Venture-Capital-Kontext
• Du brauchst KEINE Vorerfahrung aus Reiseunternehmen
• Du hast Lust auf direkte, tägliche Zusammenarbeit mit dem CEO, wie auch als "Chief of Staff" in Scale-ups
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Denkweise und klare Kommunikation aus
• In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und kannst priorisieren
• Du bringst eine gewisse operative Entscheidungsfähigkeit bei gleichzeitig analytischem Weitblick mit
• Du hast eine positive Grundeinstellung und schnelle Auffassungsgabe
• Du bist klar in der Sache, aber freundlich in der Form
• Du hast auch als hochrangige:r Mitarbeiter:in kein Problem mit operativer Arbeit
• Du willst das Unternehmen und Deine Abteilungen wirklich mitgestalten

• SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie "Leisure & Culture" die Nummer 10 als "Most Wanted Employer 2025"
• Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
• Super nette, engagierte und motivierte Kolleg/innen
• Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
• New Work Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität
• Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenebezirk "Belgisches Viertel" im Herzen von Köln
• Kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser
• Regelmäßige Afterworks und Teamevents
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket
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