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Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) · JN226-31

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Projekt-Team Personalberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 140.000 € – 195.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) · JN226-31

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Über diesen Job

Einleitung

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des deutschen Führungsteams einen

Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d)

für den Firmensitz in Nordrhein-Westfalen

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung des Market Access- und Public Affairs-Teams mit ca. 40 Mitarbeitern
  • Erfolgreiche Definition und Implementierung der lokalen Market Access- und Preisstrategie für das gesamte Produktportfolio
  • Verantwortung des lokalen HTA-Prozesses
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kostenträgern, Apothekern, Ärzte- und Patientenverbänden sowie zu Institutionen im Gesundheitswesen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene
  • Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen
  • Mitwirkung an der Portfolio-Entwicklung
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Teams auf lokaler-, EU- und globaler Ebene
  • Direkte Berichterstattung an den General Manager Deutschland

Qualifikation

  • Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams im Bereich Market Access / Pricing der Pharmaindustrie
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Kostenträgern und Politik)
  • Verständnis der Markt- und Wirtschaftstrends zur Definition der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensziele
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen)

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt (Executive Director Level), leistungsgerechten Prämien, Long Term Incentives, einem Firmenwagen und attraktiven Sozialleistungen
  • Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien
  • Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld

Noch ein paar Worte zum Schluss

Projekt Team GmbH
unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
D-26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

Unternehmens-Details

company logo

Projekt-Team Personalberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Projekt-Team Personalberatung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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