Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovativer Markenhersteller aus der Lebensmittel-Branche mit ca. 300 Mitarbeitenden. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, verfolgt das mittelständische Unternehmen eine klare Wachstumsstrategie. Mit seinem lebendigen, modernen und familiären Arbeitsumfeld gehört unser Mandant zu den attraktivsten Arbeitgebern seiner Branche. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum prägen die Unternehmenskultur. Hauptsitz des familiengeführten Unternehmens ist im Raum Köln. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir einen Head of Supply Chain Management (m/w/d), der die Bereiche Einkauf und Logistik sowohl strategisch als auch operativ verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der gesamten Supply-Chain-Prozesse beiträgt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Operative und strategische Verantwortung für die Bereiche Einkauf und Logistik
• Führung, Entwicklung und Motivation des SCM-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
• Gestaltung, Optimierung und Skalierung der Supply-Chain-Prozesse im Hinblick auf Wachstum und Effizienzsteigerung
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie
• Kontinuierliche Marktanalyse und Umsetzung geeigneter Sourcing-Strategien zur Kostenoptimierung und Risikominimierung
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Ausbau des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks
• Weiterentwicklung des Sales & Operations Planning (S&OP) zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
• Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachabteilungen in allen Fragen rund um Einkauf und Logistik
• Optimierung und Weiterentwicklung des SCM-Controllings

Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in der Handelslogistik, im FMCG-Sektor oder in der Lebensmittelindustrie
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu motivieren
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Ergebnisorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Prozesse, Qualität, Kosten und Liefersicherheit
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Solide IT-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme wie z. B. MS Dynamics NAV)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem hochinnovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehalt mit Bonus und betrieblicher Alterszusatzversorgung
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Bürohunde sind willkommen, Lockerer Dresscode, gelebte Duz-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad, Urban Sports Club, Corporate Benefits
• Helle, äußerst attraktive Arbeitsplatzumgebung und modernste IT-Infrastruktur
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Highlight: Für das leibliche Wohl sorgt der betriebsinterne Koch

Referenz-Nr. RKH/129254