HR und Payroll sind Ihr Metier – und Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen?

Für ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Admin & Payroll Manager (m/w/d) am Standort Köln in Direktvermittlung.

Eine Position mit echtem Entwicklungspotenzial – fachlich wie perspektivisch.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Organisation und Begleitung des Onboardings in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV Lohn & Gehalt
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen zu abrechnungs- und personalbezogenen Themen
• Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung und Controlling zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Akten; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Erstellung relevanter HR-Auswertungen sowie Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung an Projekten, insbesondere zur Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Unterstützung bei der Einführung und Anbindung neuer HR-Systeme an bestehende IT-Strukturen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Umfangreiche Berufserfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt auf der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Versierter Umgang mit MS Office und DATEV Lohn & Gehalt; Erfahrung mit Microsoft Dynamics (365 Business Central) ist von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Umsetzung von personalbezogenen IT-Themen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung

Darauf können Sie sich freuen

• Freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen erleichtern dir den Einstieg ins neue Arbeitsumfeld
• Ein Team, das deine Ideen wertschätzt und in dem du deine individuellen Stärken entfalten kannst
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Eine offene Unternehmenskultur mit direkter Ansprache auf Augenhöhe ab dem ersten Tag
• Modern ausgestattete Büroräume für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Vielfältige Zusatzleistungen wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Jobrad, Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub für deine Erholung und Freizeitgestaltung

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Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka
koeln-financejobs@dis-ag.com

DIS AG

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Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408