Im exklusiven Auftrag für ein internationales Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern aus dem Unternehmensverbund eines bedeutenden Automobilherstellers suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Kölner Unternehmensstandort eine(n)

HR-Specialist Payroll (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job:

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Angestellte, Praktikanten und Diplomanden in SAP unter Beachtung interner Richtlinien, aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei monatlichen Abschlussarbeiten (Meldewesen Sozialversicherungsträger und Datenübergabe, bzw. Kontenklärung zur Finanzbuchhaltung)
• Ansprechpartner für einen internationalen Mitarbeiterkreis, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen Themen des Bereichs Compensation & Benefits
• Prüfung und Abrechnung von internationalen Reisekosten unter Berücksichtigung der geltenden internen und externen Richtlinien
• Idealerweise Betreuung der HR Software in SAP als Key-User
• Mitwirkung in Teamprojekten zur Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse

Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium mit Bezug zum Bereich Human Resources
• Einige Jahre Erfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens, fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse steuerrechtlicher- und sozialversicherungstechnischer Regeln und Richtlinien
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen, Kommunikations- und Organisationstechnologien

Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job:

• Eine attraktive und vielschichtige Aufgabe in einem netten Team und gutem Betriebsklima
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen wie z.B. hybride Arbeitsmöglichkeiten, bzw. Homeofficeangebote, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Betriebsrestaurant und weitere Incentives
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Events
• Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Ein modernes Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und flachen Hierarchien in einem international geprägten Umfeld

Interessiert? Das ist unser Angebot an Sie:

• Ich bin Anita Schmidt, Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot und beantworte Ihre Fragen gern vorab. Rufen Sie mich einfach an (0221) 355 700 50 oder schreiben Sie mir.
• Ihre Bewerbungsunterlagen (mindestens einen aussagekräftigen Lebenslauf) können Sie uns direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@schmidtundschmidt.eu zukommen lassen.
• Alternativ können Sie uns über LinkedIn oder XING kontaktieren.
• Wir sind Ihre Begleiter im Bewerbungsprozess, informieren Sie umfassend und transparent, beraten Sie auf Wunsch und machen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob komfortabel.
• Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Eine Registrierung ist nicht erforderlich. Wir sind für Sie erreichbar und Sie erhalten kurzfristig ein Feedback von uns.
• Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden von nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung in jedem Einfall an unsere Partner weitergegeben. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
• Eine Vermittlung durch uns an unsere Kunden ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Kontaktdaten:

• Telefon: (0221) 355 700 50
• E-Mail: jobs@schmidtundschmidt.eu
• Website: www.schmidtundschmidt.eu

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.