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Headmatch GmbH & Co. KG

Konsumgüter, Handel

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

HR Generalist (m/w/d) mit Gestaltungsanspruch

Über diesen Job

HR Generalist (m/w/d) mit Gestaltungsanspruch .

Unternehmensprofil

Sie wünschen sich eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können ? ohne lange Entscheidungswege, dafür mit echter Nähe zum Business und zur Geschäftsführung? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens im Bereich erneuerbarer Energien suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ zupackt und Freude daran hat, eine HR-Funktion eigenständig zu führen und weiterzuentwickeln.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung in Köln zusammen und sind zugleich Teil eines internationalen HR-Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe. Der Fokus liegt auf der gesamten HR-Generalistenbandbreite ? von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusammenarbeit im Management Board.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen am Standort Köln (aktuell ca. 65 Mitarbeitende)
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende ? auf Augenhöhe, lösungsorientiert und verbindlich
  • Beratung der Geschäftsführung zu personalstrategischen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Wachstum, Struktur und Unternehmenskultur
  • Begleitung arbeitsrechtlicher Themen, inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
  • Unterstützung des internationalen Vertriebs (aktuell 9 Kolleg:innen im europäischen Ausland) bei HR-relevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen inkl. Digitalisierung von Abläufen
  • Mitwirkung an gruppenweiten HR-Initiativen im Rahmen der Unternehmensgruppe

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie im Aufbau oder der Neuausrichtung von HR-Strukturen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und ein sicheres, professionelles Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Digitalaffinität und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil

Benefits

  • Eine unbefristete Festanstellung mit großer Gestaltungsfreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage mobiles Arbeiten/Woche)
  • Ein professionelles und zugleich herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Jahresgehalt bis 85.000 ?, je nach Erfahrung
  • Die Möglichkeit, als Teil des Management Boards aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitzuwirken

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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