HR Operations Specialist (m/w/d)
HR Operations Specialist (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
HR Operations Specialist (m/w/d)
Über diesen Job
Für eines unserer Kundenunternehmen im Köln suchen wir einen engagierten Hr Operations Specialist (m/w/d), der die Personalprozesse zuverlässig steuert und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung entland des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung effizienter HR-Strukturen bei.
Haben wir Ihr Interesse geweck? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Personalthemen und Unterstützung bei komplexen vertraglichen Fragestellungen
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Maßnahmen zur Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR- und Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
- Pflege und Optimierung von HR-Systemen sowie Sicherstellung korrekter Daten
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR Operations Umfeld, idealweise in internationalen, schnelllebigen Organisationen
- Tiefgehendes Wissen zu HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Recruiting, Onboarding, Offboarding, Employee Relations)
- Praktische Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday, inklusive Pflege von Mitarbeiterdaten, Systemanpassungen und Reporting
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, z.B. Payroll, Finance und Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher und beruflicher Fähigkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
... und vieles mehr!
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Kontakt zu uns
Jonas Wagnerjonas.wagner@dis-ag.com
+492212773301